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九江烟草:创新“实战练兵”模式 推动队伍素质全面提升

2021年09月22日 20:30 来源:中新网江西

  九江市烟草专卖局围绕落实“强队伍、提素质”这一主线,创新思维,精准施策,将“实战练兵”和专卖队伍建设目标要求紧密结合,努力锻造一支纪律过硬、作风过硬、能力过硬、素质过硬的专卖“铁军”队伍。

  集训练兵。九江市烟草专卖局组织开展为期15天的全市系统县级局副局长、大队长素质提升集训班,开展证件管理、法律法规、精品案件查办、真假烟鉴别等培训,并重点将思想作风建设、政策导向与实战演练相结合,通过实战演练和分组“赛马”,推动专卖队伍骨干中坚、主力军先学一步、学深一层。参训人员回归工作岗位后,对全体专卖人员进行“传帮带”“再培训”,提升突破现实瓶颈的能力,实现“整体先进”。

  数据练兵。九江市烟草专卖局成立由县局主要负责人为组长,专卖、内管、营销、配送等部门骨干为成员的数据情报分析小组,实现专销信息贯通,对专销流管等维度数据进行采集、分析,辅助专卖人员实施精准监管,进一步厘清监管与扰民的关系、压力与减负的关系、分析与打击的关系。加快数据分析小组实战经验积累,开展数据实战大比武、“利剑出鞘”等实战演练,把当前困扰市场监管的痛点、难点、堵点问题当成“磨刀石”,锤炼专卖队伍“硬核”本领,取得积极成效。

  常态练兵。九江市烟草专卖局通过实战练兵常态化,不断提升专卖队伍专业化能力。通过专业能力提升计划、岗位练兵竞赛“龙虎榜”等形式,开展分级分层轮训、“人人上讲台”、分课题专业化人才研讨等实践活动,加强专卖内训师及人才梯队培养;通过“师带徒”“结对互学”“员工轮教”等多种形式,解决工作短板和瓶颈问题,将岗位练兵转化为实际工作能力;通过专卖人员积分管理运行、“先锋创绩”评选、“三种精神”主题学习等多种活动开展,有效激发专卖队伍内生动力,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。(辛磊)

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