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南昌市红谷滩消防救援大队:心系民生冷暖 展现先锋力量

2021年09月24日 09:38 来源:中新网江西

  近年来,南昌市红谷滩区消防救援大队充分发挥青年队员主力军作用,以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象、创青年文明号”为目标,争当艰苦创业先锋队、忠诚尽责先锋队、执法为民先锋队、灭火救援先锋队和志愿服务先锋队。大队专门组建“红先锋”青年突击队、志愿者服务队,以拳拳赤子心和浓浓血肉情报答人民,与驻地老百姓建立了浓厚的血肉情谊。


  火线疫线践行卫士担当

  每一个人都是守护人民群众生命财产安全的“钢铁卫士”。每一次救援都是摸爬滚打百炼成钢。

  立足本职岗位,红谷滩区消防救援大队在搞好体能、技能的同时,注重强化智能训练,依托现有条件,积极开展科技练兵活动,有力提升了快速反应和灭火实战水平,全体指战员全部掌握了岗位职责、岗位技能和应知应会内容,对分管的重点单位、车辆器材、装备性能做到熟记在心,达到“一摸准”、“一口清”,确保了灭火抢险救援任务的圆满完成。 

  为做好消防安全工作,大队以乡镇(街道)、村(社区)、物业(楼栋)为单元,将红谷滩区划分为68个网格,建立起大、中、小三级网格化管理体系,依托公安派出所群众工作综合体,施行“一册一包、一书一表、一卡一交”制,开展消防安全调查,消除火灾隐患,将服务送至百姓家门口。推动指导建立了“妈妈防火团”“红领巾消防宣传队”“老年自救逃生队”等群众性消防志愿组织,形成家有“红领巾”,街有“防火团”,百户一“管家”,有事找“格长”的立体防火格局。大队充分发挥“红先锋”模范作用,“党旗所指,团旗所向”,青年突击队冲锋在前,敢打必胜。

  为第一时间掌握并快速处置辖区社会单位的受灾情况,大队整合社区、物业小区、社会单位总共300余处微型消防站、71处智能应急服务站等社会资源,成立消防互助体,就近分配资源、处置险情。

  2020年7月11日清晨5点50分,一组信息在红谷滩区消防救援大队、保利国际高尔夫花园小区和临近的万科小区之间来回传递。“我是保利国际高尔夫小区的物业负责人,小区由于乌沙河水流倒灌引起内涝,多户居民被困家中,情况紧急,请求立即支援!”“收到,我大队现在组织人员尽快赶往现场!”“你们急需什么器材,看看我们万科小区能否提供支援?”……最终在多部门和单位的共同协作下,红谷滩区保利国际高尔夫花园小区内涝灾情得到了有效处置。

  面对突如其来的新冠肺炎疫情,南昌市红谷滩区消防救援大队充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,一手抓疫情防控,一手抓消防安全,以实际行动助力打赢疫情防控阻击战。战“疫”期间,大队全体指战员主动递交请战书、决心书,还自发为阻击疫情捐款3.2万元。 

  大队防火监督员李正接到紧急归建命令后,和未婚妻商量决定推迟婚期,并连夜归队。大队消防员、党员吴冠久是个“90后”安徽小伙子,原本被批准回安徽老家陪父母过年、筹办婚礼,可是刚到家还没吃完一顿热乎乎的团圆饭,就接到了大队召回命令,他立马返回工作岗位。吴冠久归队后第一件事就是进超市、跑药店采购防疫用品,尽心尽力为战友们做好防疫保障。 

  为民服务彰显青年风采

  “人人都是红先锋,天天都在学雷锋”。南昌市红谷滩区消防救援大队秉承“立足本职谋发展,竭诚奉献为人民”的理念,坚持服务辖区群众,“红先锋”青年志愿者专业服务队自2013年成立以来,通过积极开展“共建一条文明街”、“定点社区一对一”、“弱势群体一帮一”、“关注孤寡老人、牵手留守儿童”等爱民、便民、助民活动,让群众充分体会消防救援队伍和驻地百姓的鱼水深情。

  帮难救困结对子。大队指战员十多年如一日帮助特困户陈大胜一家。陈大爷老伴常年患有老年痴呆,唯一的儿子又先天性缺钾,常年卧床不起,年迈的陈大爷支撑着整个家庭。每逢过年过节指战员都要到老人家帮忙洗涤衣被、打扫卫生、送钱送物,在陈大爷的眼里,这群消防指战员就是自己的“儿子”。大队指战员换了一茬又一茬,但为民服务的“爱心接力”棒棒相传。新队员下队后,老队员都要带着新队员到陈大爷家“认门认亲”。

  人民消防为人民。大队积极开展“爱民、便民、助民”活动:为社区老人“送健康、送快乐、送温暖”,经常前往敬老院带领做操锻炼身体,并为老人们送去文艺节目;积极参与植树绿化、协助驻地派出所维护社会治安;驻地供水管道维修,企业生产用水和居民生活用水困难时,主动送水上门;对居民群众手把手教授消防器材使用,一对一讲解逃生知识;帮大妈急开锁,为社区除蜂窝......

  据统计,近年来,“红先锋”先后开展帮扶慰问500余次,捐款捐物49.7万元,献血650余次,资助困难家庭17户,失学儿童16人,空巢老人194人。想群众所想、急群众所急,切实解决群众实际困难的做法,密切了与驻地群众的关系、支持了地方发展建设、保障了社会和谐稳定,树立了消防队伍良好形象,得到了当地党委政府的肯定和褒扬,受到了驻地群众的拥护和爱戴。

  为了将队伍专业化、机制模式化、人员全员化、活动长效化,内挖潜力、外树形象,内炼精神、外铸品牌,“红先锋”总结了“人人都是红先锋,天天都在学雷锋”、“把3.5演变成365”的活动口号,“立足岗位作奉献,发挥专长学雷锋”的服务定位。同时,创作了气势磅礴、朗朗上口的“红先锋”队歌《钢铁战士》,制作了“红先锋”青年志愿者专业服务队队旗和志愿者“绶带”,制定了《“红先锋”青年志愿者专业服务队管理规定》。

  思行合一牢记初心使命

  近年来,大队连续三次被共青团江西省委评为“全省青年文明号”;被江西省委评为“全省文明单位”;被共青团江西省委授予“全省青年雷锋岗”“学雷锋先进集体”;连续多年被江西省消防救援总队评为“先进大队”;被江西省公安厅表彰为“全省优秀基层党组织”;涌现出“中国好人”、消防系统“全国优秀党务工作者”“全国优秀共产党员”、“江西好人”“全省向上向善好青年”“全省道德模范”“全省雷锋哥”“全省优秀团干”“全省优秀共青团员”“南昌市杰出青年卫士”等重大先进典型。与时俱进强化队伍建设,是大队永葆先进性、凝聚战斗力的法宝。

  抓好思想教育,坚定理想信念。大队党委针对单位青年指战员多的特点,紧紧扭住青年世界观、人生观、价值观这个“总阀门”,坚持以科学的理论武装人,以高尚的精神塑造人,以浓厚的氛围感染人。组织青年指战员认真学习党的十九大报告精神,深入开展“不忘初心、牢记使命”“践行训词精神、担当神圣使命,坚持五个不动摇”“践行训词精神、破解四个课题”等主题教育,通过集体学习、专题讨论、心得交流等多种形式,开阔了青年指战员的视野,打牢了思想基础,提升了思想境界,进一步树立了正确的世界观、价值观、人生观。同时,要求指战员严格遵守消防救援队伍各项规章制度,牢固树立“竭诚为民”的思想,把忠于祖国、忠于法律、爱岗敬业、甘于奉献、守护人民作为自己神圣的职责,积极展示新时代消防指战员“火焰蓝”良好形象。

  强化制度建设,打造团结集体。大队在党员与群众之间建立“三互”小组,做到在文化知识、政治理论、理想观念、体能训练上互相学习,在思想、工作、生活上互相帮助,在行为、作风、纪律上互相管理,人人争当理论学习的小教员,思想疙瘩的疏导员、解决纠纷的调解员、遵纪守法的监督员和完成任务的鼓励员,形成了自我管教、互相管教的良好局面。同时,倾力打造敢于胜利的“战斗文化”阵地、拒腐防变的“廉政文化”阵地、团结拼搏的“体育文化”阵地、陶冶情操的“园林文化”阵地,形成了“营院有景观、文化有阵地、活动有品牌、队伍有灵魂”的思想政治教育体系,使政治教育贴近指战员日常生活,让指战员思想在文化熏陶中潜移默化,创业激情在人文关怀中迸发。根据队员们的兴趣爱好,大队还组建了“情景小合唱”队、快板队、篮球队、足球队、乒羽队等特色队伍,极大丰富活跃了队伍的业余文化生活。  

  恪守本职岗位,发扬优良作风。大队在工作中实行“五有”、“四公开”,即:联系有电话、来人有接待、询问有解答、投诉有反馈、事后有回访;执法人员公开、审批事项公开、办事流程公开、审批结果公开,对重大项目和特殊群众实行“一对一”“点对点”特别服务。大队在市消防救援支队组织的辖区执法回访中好评率超过99%,名列全支队前列。

  成绩属于过去,展望未来,更觉任重道远。今后,红谷滩区消防救援大队将不断提高管理和创建水平,以一脉真情温暖一方民心,以一身正气塑造一方文明,以更加优异的工作业绩塑造红谷滩区消防救援大队良好形象,为创建平安和谐的消防安全环境奉献青春、智慧和力量。

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