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方大萍安钢铁:厚培工匠精神传承沃土

2021年09月30日 09:58 来源:中新网江西

  方大集团萍安钢铁高度重视技能人才培养,该公司员工朱增玲、卢彧在江西省第六届优秀高技能人才评选表彰活动中,分别荣膺“赣鄱工匠”“江西省能工巧匠”称号。

  “获此殊荣,得益于萍安钢铁长期以来大力弘扬工匠精神、弘扬技能文化,大力营造尊重知识、尊重人才的氛围,不断厚培工匠精神传承的沃土。”谈及获此荣誉的感受时,他们不约而同,说了这样一番话。

  促学育人

  树立技能工作室品牌效应

  近年来,萍安钢铁以技能大师工作室为平台,将工匠精神凝结于“技”,建立健全了促学、成长、成才梯队机制,大力开展岗位练兵、技能培训。通过创建实操基地和技能大师团队进班组等形式,该公司让工匠精神融入企业。针对关键岗位和特殊技术工种,该公司采用“一带一”“1+N”等以师带徒形式,定向培养熟练工和具备专业技术资格的后备人才。

  朱增玲是萍安钢铁湘东轧钢厂高线车间技术员。他勤学苦练,刻苦钻研,练就了料型调整和准确判断故障点的绝活——只需听轧机运转的声音,就能判断该架轧机是否需要调整;只要看成品盘条表面尺寸,就能判断精轧机组是导卫还是错槽影响成品质量。他先后获得全国技术能手、江西省首届优秀高技能人才等荣誉称号。

  2017年,以他的名字命名的朱增玲技能大师工作室成为萍乡市首个国家级技能大师工作室。该工作室承担着萍安钢铁湘东轧钢厂带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广的任务,现已成为萍安钢铁响当当的一张名片。

  卢彧是萍安钢铁安源轧钢厂棒线车间主任。在技术难度大的棒材多线切分轧制过程中,他通过料型变化、轧机响声,就能判断出多线产品是否合格。他先后获得2016年江西省“振兴杯”职业技能大赛轧钢专业冠军、2016年江西省技术能手。2017年,他发明的“高线夹送辊辊环装配方式改进”技术获国家实用新型专利。2020年9月份,以卢彧命名的轧钢工技能大师工作室获评国家级技能大师工作室。该工作室既研究新工艺、新技术、新设备,又解决生产过程中的热点、难点问题,现已成为技术、技能人才的孵化基地。

  两个工作室自成立以来,已培养出复合型轧钢工逾百人、轧钢高级工40余名,新增高级技师6名、工程师2名。

  搭台建制

  发挥劳模工匠先进引领作用

  萍安钢铁依托技能大师工作室和劳模工作室,将工匠精神渗透至生产实践和服务中,不断完善劳模工匠先进发挥作用机制。该公司通过“名师带高徒”,岗位“传、帮、带”等活动,形成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围,影响和带动更多员工提升技术技能水平,培养企业发展所需的人才。

  为激发员工工作的积极性和创造性,该公司完善技能人才评价激励体系,形成了人人尊重劳动、追求卓越的氛围,提升了职工的归属感、认同感、荣誉感。该公司先后出台了专业技术人员职业规划管理办法、内部职业技能等级鉴定实施办法,鼓励广大员工参加公司内部职业技能鉴定,全面提升公司员工岗位操作技能水平,营造员工学技能、比技能的良好氛围。

  为鼓励员工参与专业技术工作,该公司出台专利管理办法、科研项目管理办法等制度,全面调动员工参与技术技能工作的积极性。各二级单位建立针对性较强的激励机制,为技能型人才提供优厚待遇,使之安心在自己擅长的领域里追求极致、精益求精。

  2016年在江西省“振兴杯”技能大赛上荣获第一名及第二名的安源轧钢厂员工卢彧及廖洪渭,除受到公司以及分厂的重奖外,还先后被任命为车间主任及副主任。2018年萍乡市“振兴杯”金属轧制技能大赛中并列第一名的刘涛、李勤,2019年江西省“天工杯”技能大赛金属轧制工比赛获“榜眼”的高建国,都被列为安源轧钢厂重点后备人才。

  同时,员工开展的小改小革、合理化建议一经采纳就可获得相应奖励;实现职称晋级、被聘任的工程技术人员,每月享有300元-800元的津贴。

  该公司树立典型,引领风尚,为劳模工匠、技能骨干传承技能和精神搭平台、建舞台,充分发挥其示范作用,引领更多劳动者树立起“择一行、爱一行;敬一业、终一生”的职业理念,为整合技术人才资源、形成团队合力奠定良好的基础。

  技术攻关

  融入工匠精神实力“硬核”

  萍安钢铁以增强工程技术人员自主创新意识、提升其技术水平为重心,着力培育企业自主创新成果和自主知识产权,支持、鼓励员工发明创造,将工匠精神融入技术研发和科技攻关。

  近年来,卢彧技能大师工作室开展螺纹钢筋切分工艺升级、棒线技改等项目攻关,挖掘现有装备潜能,各项经济技术指标持续优化。2017年,ϕ25毫米规格螺纹钢筋两切分工艺研究、高线加热炉炉温炉压控制系统工艺研究项目完成后,实现创效118万元。2018年,ϕ16毫米螺纹钢筋四切分工艺研发、棒线“一拖二”技改、提升高棒轧制速度研究与实践、新国标螺纹钢筋生产工艺研发4项科研项目完成后,累计创效667.4529万元。2019年,高金属收得率高线轧制工艺研究、棒材切分轧制线差研究与控制、棒线低辊耗轧制工艺研究等4项科研项目完成后,累计创效245.9万元。

  针对湘东生产区高炉煤气用户多、经常性限煤气用量的现状,朱增玲技能大师工作室成员对高线加热炉均热段煤气管网和控制系统进行改造,实现了既可以燃烧高炉煤气,又可以随时切换转炉煤气,大幅提高了转炉煤气回收量,年创效800多万元。

  该工作室成员秉承工匠精神,扎根现场,立足实际,大力开展小改小革等降本攻关活动。2018年-2020年,湘东轧钢厂小改小革活动参与人数为1069人次,创效553.9万元。2017年~2020年,安源轧钢厂累计完成小改小革707余项,创效772万余元。

  2020年,萍安钢铁轧钢工序经济技术指标保持同行业先进水平;盘线、钢筋实物成材率稳定在高位平台,钢筋综合成材率同比提高0.05%,在全国同行中排名第四;盘线实物成材率99.10%,同比提高0.01%,在全国同行中排名第二。(吴琦)


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